17万2千名CFA考生中,你凭什么进顶尖外资投行?

  17万2千名CFA考生中,你凭什么进顶尖外资投行?
 
    “考CFA对进投行到底有没有用?”
 
  每一个对CFA感兴趣的人都曾明里暗里问过这个问题。虽然,即便是投行大牛,也很难给出确定的答案。
 
  只不过,有几点事实你需要知道:
 
  金融行业在招聘时,尤其是外资机构,一般都会优先录取拥有CFA资格的应聘者,在职位要求中通常包括:“CFA Preferred”,或者“CFA candidate,Level I or II preferred,Analytical skills,quantitativehighly desirable”。
 
    平均来说,在所有行业中,投行所招聘的CFA应届毕业生起薪是最高的。
 
  即便你只通过了部分考试,加上一定的工作经历,国际平均工资水平依然可以达到:
 
  全球平均17.8万美元
 
  美国:19万美元
 
  英国:20万美元
 
  新加坡:11.3万美元
 
  香港:13.6万美元
 
  加拿大:10.8万美元
 
  中国现有数字为:14.9万美元
 
  由此,我们可以知道,要想在投行界里发光发亮,CFA绝对不是可有可无的,而是有重要意义的。
 
  只是,要想走进投行的大门,单凭一张CFA证书仍然是不够的。在17万2千名CFA考生中,在这个遍地都是聪明人的行业里,投行HR的眼光为什么偏偏注意到你呢?
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  1、实习
  投行非常看重实习经历。在高顿部落的CFA论坛交流中,不难发现,最后拿到投行offer的绝大多数人都有过在投行或者相关金融机构实习的经历。甚至不少人,都是冲着目标投行的summer intern去的,当然,如果没有拿到也没关系,去一些知名券商、基金、咨询公司实习也是无碍的。
 
  没有投行相关的实习经历,在招聘中的竞争力的确会稍弱一些。你想想,在实习中参与过IPO或者M&A项目,懂得投行文化和操作的应聘者,和一个实习经历一片空白,对投行一无所知的应聘者,假设你是面试官,你会选谁?
 
  要想进投行,最好找针对性强的实习,既是公司看重的又能提升个人竞争力。
 
  2、证书
  投行需要证书吗?证书包括CFA吗?
 
  这个问题谁都不能给出一个明确的答案,只能说,CFA绝对是你进入投行一个大大的plus。
 
  CFA是特许金融分析师,是国际金融界通行的金融投资高端专业资格认证,在全球金融界的含金量非常高,是行业内的“黄金标准”,CFA认可雇主几乎都是全球知名的顶尖投行、基金、咨询公司。但这并不是说一定要通过了三级考试才能获得进入投行的机会,通常来说,CFA的每一级考试都是有分量的,尤其是到了二级及以上。
 
  投资组合管理和资产估价等投资管理知识是CFA考试的核心课程,其中包括定量分析技术、经济学分析方法、财务分析技术等内容。对于金融小白来说,一级考试是非常全面的入门教材。
 
  如果你在纠结是否要考CFA,有必要权衡一下收益和机会成本,毕竟这场考试绝对不简单。
 
  3、资源
  不要以为投行只是个埋头看K线的地方,人脉和资源在这里同样重要,他们能够提供给你很多经验和机会。
 
  一个投行牛人,你会发现,他不会只是有很牛逼的证书,最专业的知识和业务能力,同样还见多识广,与各行各业的人都能搭上关系,这同样是一种能力的体现。
 
  最后,你能够进哪家投行,也许还需要点缘分和运气,不同的投行文化差异其实很大,对应聘者的评价标准也不同,但是只要你有能力,有耐心,走到哪里都不会被埋没。
 
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