产品经理（风险与绩效归因方向）|

 

　　工作地点：北京

 

　　公司名称：华创证券

 

　　薪资待遇：25-35K

 

　　经验要求：3-5年

 

　　●岗位职责

 

　　1.解析来自不同外部机构估值表，根据估值表数据构建账户数据集合。

 

　　2.绩效归因框架的搭建及系统落地，包括大类资产的业绩归因、投资方式的业绩归因、基于Barra模型的业绩归因、FOF业绩归因与投后管理等，并定期出具绩效归因报告。

 

　　3.产品穿透数据维护，与多管理人、多托管人、内部各部门进行对接沟通，以满足数据穿透管理和风险监控要求。

 

　　●岗位要求

 

　　1.重点院校全日制本科及以上学历，计算机/软件工程/金融等相关专业毕业，5年以上相关经验

 

　　2.具备较好的沟通能力、逻辑清楚，严谨认真、有一定亲和力；

 

　　3.务必具备相关工作经验，有银行委外相关经验者优先

 

　　4.熟练使用原型工具Axure

 

　　5.具有CFA、FRM、基金从业资格、证券从业资格优先。

 

　　●福利待遇

 

　　五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利

 

　　●公司介绍

 

　　华创证券有限责任公司（以下简称“华创证券”）是注册地在贵州的全国性综合金融服务机构，拥有证券全业务牌照，实施多业务综合经营。业务范围涵盖投资银行、资产管理、证券经纪、证券金融研究、证券投资、非标资产证券化、私募股权及债权投融资、私募基金综合服务等。公司分支机构遍布全国主要城市，设直投业务全资子公司1家，控股兴黔资本管理公司、华创期货等金融服务机构，构建起横跨场内场外多层次资本市场，公募与私募相互结合，标准与非标准业务互为补充，一体化的综合金融服务架构和多元化的互联网金融生态体系，以差异化和特色化的产品和服务，满足客户多样化的“投资融资与财富管理”需求。