百亿基金管理者分享CFA对于职场生涯的帮助
2019-05-30
摘要人生漫漫，迷茫永远不会彻底消失，唯有学习能帮助我们拨开层层云雾，看到远方的光亮。“干嘛不去考个CFA呢？”我在洛杉矶报名参加了CFA一级考试，从此开始了与CFA“爱恨情仇”。
人生漫漫，迷茫永远不会彻底消失，唯有学习能帮助我们拨开层层云雾，看到远方的光亮。“干嘛不去考个CFA呢？”
在美国朋友的推荐下，我在洛杉矶报名参加了CFA一级考试，从此开始了与CFA“爱恨情仇”。2017年成为CFA持证人Charterholder。
CFA给我带来的，不仅仅是职场的敲门砖，或者是讲师的兼职收入，更多的是一次人生的“修行”，让我在迷雾中更加清楚自己的使命与归宿，这种安定感让人生更加的从容与淡定。
CFA对于职场生涯的帮助
在金融机构工作了5年时间，从搬砖的小白，成长为一名管理百亿资产的投资经理，虽称不上金融大亨，但也积累了一定的项目经验与职场履历。
总的来说，CFA对职场生涯的帮助主要体现在求职、菜鸟阶段、以及初次升职三个方面。
求职阶段
东亚国家大都处于过度竞争的环境，找到一份体面、高收入的工作着实不易，尤其是热门的金融行业，竞争相当惨烈，职场如战场。
在一面和群面阶段，面试官很难在几分钟内对学生做出准确的判断，因此他们会根据一些指标初步删选，是否取得了行业认可的资质证书，资质证书里面含金量最高的主要是CFA、CPA、律师资格证（我认为金融工作的专业性体现在财务和法律两个方面）。
面试官筛选简历的时候，多一个证书项目的达标，就可以让你比别人多一个面试的机会。而面试你的直接上级，如果也是CFA持证人，你的胜算自然要比别人大的多。
一个行业的资格证书代表不了你的工作能力，但是能向面试官展示你的学习能力和为了进入金融行业做出的努力。不得不承认，在初入职场时，人与人之间的不同真的太少太少了，CFA可能是你区别于其它竞争者的有力武器，也会是你为数不多的亮点。
菜鸟阶段
前三年的工作以基础工作为主，一般会有投资经理带着小白一起做项目，这个时候脱颖而出的一般是所谓的“通才”，而非“专才”，什么都懂一点的菜鸟更容易上手。
多读书不是不加挑选的乱读，而且有目的地广泛涉猎。CFA的知识结构正好符合“广泛”这一特点。
与其它金融证书（比如CPA、精算师、理财规划师等）的专一性不同，CFA十个科目基本上覆盖了金融所有细分领域的基础知识，包括了会计、债券、股票、衍生品、量化分析、投资组合等，可以满足职场的基本需求。因此在菜鸟阶段，或者在跳槽选择不同的金融方向时，都是大有裨益的。
我在工作初期，因为CFA证书而得到了很多操盘不同类型的投资项目机会：
我所在部门一共4个投资经理，一个做ABS资产证券化，一个做房地产投资，一个做股票质押业务，而我以资本市场业务为主，但经常参与到其他同事的项目中去，因为老板认为我“什么都懂一些”，所以上手比较快。在职场初期，我们应该尽可能多的接触各种类型的业务，“脏活累活不嫌弃”，这样你才有可能找到自己感兴趣和值得未来深耕的领域。
初次升职阶段
基本上入职3年左右的时间便会面临升职加薪的问题，人力资源部门会对所有符合条件的候选人做一次全面的量化评估，择优给与晋升。
根据我的工作经验，国内不同机构的评估大同小异，基本上包括基本能力、专业技能、工作经验四个维度。
1.基本能力
基本能力的量化评估十分不近人情，会按照一些标准将人分成三六九等，比如本科、硕士、博士，比如工作年限，比如是否取得专业证书。
专业证书这个标准下，还会按照证书难度区分，比如常规认为CFA、律师资格证是最优类证书，CPA次之，中级会计师、基金从业资格证最末。我所在的资管公司，CFA持证人在升职时可加10分（满分100分），这种优势是其他同事很难追赶的。
2.专业技能
专业技能一般通过一次笔试和面试来评比。因为候选人可能来自不同的部门，工作背景十分不同，因此书面考试的内容一般以金融行业的基础知识为主，做到尽可能的公平。CFA的知识广度和深度基本上可以帮助大家较好的通过笔试。
3.工作经验
工作经验是相对比较容易量化的评价维度，也比较公平。对分析师而言，一年写了多少篇分析报告，预测股票走势的成功率多高；对投资经理而言，项目收益如何，给公司带来了多少的净利润；对于投行人士而言，参与了多少个项目的IPO，成功上市的有几家；对于基金经理而言，募集了多少资金，业绩是否高于他基金经理。
CFA奠定初次晋升的基础，让你快人一步，在国内如此快速变革的时代，快一步便意味着“天差地别”。
一个证书不会给立刻大家带来百万年薪，但安下心来学习会给大家带来持久的安宁与快乐，同时会一步步助力你的职业发展，让你稳中有进，快人一步。
中国CFA考试网（www.cfa.cn）综合整理，来源：WallStreetTequila，感谢作者分享，若需引用或转载,请注明出处 ，仅供参考、交流之目的。
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