毕业2年，月薪2万，只需一张C证书……
2019-10-14
摘要毕业2年，月薪2万，只需一张C证书……当我们想去考一张证书的时候，都会用薪资来衡量这张证书的价值，是否值得我们去考，考了到底有没有用，考完以后会不会后悔自己曾经花费过
毕业2年，月薪2万，只需一张C证书……
很多时候，当我们想去考一张证书的时候，都会用薪资来衡量这张证书的价值，是否值得我们去考，考了到底有没有用，考完以后会不会后悔自己曾经花费过的时间和精力。
但薪资和能力一样，不可能一蹴而就，当你真正把证书赋予的价值掌握以后，再判断有没有价值也不迟。
01
两年时间考出CFA只涨薪5K，
证书就白考了么？
前两天有个朋友给我发微信，问我认识的一些分析师平均薪资水平是多少，我想了想跟他说，有月入5万的，也有月入8千的，他半晌没有回复。
过了很久他给我发了很长一段文字，大意是说自己用2年的时间，好不容易考到了CFA，去年底跳槽到现在的单位，月薪从3年前刚毕业时的5K涨到了现在的12K，但是当新同事听到他说考出了CFA的时候，都觉得他的薪资太低，CFA白考了。
我不知道他同事们说这些话是何意，但在我看来多少有些吃不到葡萄说葡萄酸的意思。其实仔细想想，朋友能在3年时间内，从一个小公司的普通职员跳槽到如今这个规模还不错的公司做主管，在同龄人中已经算是比较出色的了。
3年前，他从一所普通一本财经院校毕业以后，进了一家小公司，月薪只有税前5K，那时候什么证书都没有，工作了一年觉得看不到任何希望，于是决定备考CFA，给自己的职业生涯多一些筹码。
于是他工作第二年开始备考了CFA，过了一级，年底的时候升到了主管的位子。然后接连考完了二三级，跳槽到现在的单位，薪资比刚毕业时涨了7000。
看上去考下CFA，薪水只涨7000确实是不多，但是两年时间内能实现这个蜕变的金融人其实还只是少数。和很多人相比，12K这个薪资确实比较低，但并不意味着，这张证书就白考了，因为未来还有更多的上升空间。
很多时候，在职场中有进步就是一件很好的事情，反过来想想，如果你还是像以前一样，一张证书没有的话，很可能2年后你的月薪是6K，而不是12K，毕竟职场中没有人会因为你的“假装努力”就付出金钱的代价。
CFA无用论一直不绝于耳，可能是考生对于取得CFA证书后自己的生活没有改变所表现出来的担忧。所以，如何正确的去看待CFA，摆正自己的心态，并通过一定的途径与方法去正确的利用CFA就变得尤为重要。
02
明确CFA是自己的优势
为什么要强调CFA是自己的优势呢，因为身边有很多考过CFA的朋友经常会抱怨：考出CFA有什么用，照样领着几千块钱的工资，升职加薪和自己没半毛钱关系。这完全属于，自己没有发掘这本证书的价值，还到处宣扬证书无用论。
看看身边那些拿到CFA之后混的很好的朋友们，你就知道你差在哪里了。有个美女学霸说，从来高顿上课的第一天开始，我就在想办法让CFA变成我的优势，让自己的工作更专业，看问题的眼光更加全面，而且从现在看来，我的发展空间确实还很大。
所以，当你还没发掘到证书的价值时，千万别否定它存在的意义，把它锁进柜子里装作自己没有考过这本证书，这样的话，考过和没考过就真的没什么区别了。
03
规划好自己的职业方向
职业规划这个话题，也是工作中谈的最多的，但很多人其实意识不到它的重要性。其实职业规划最大的意义在于，你知不知道自己想干什么；你知不知道这个行业，可以具体的做哪些岗位的工作；你知不知道自己现有能力够不够格参加这样的工作；你知不知道考的证书能否帮助自己在喜欢的工作上取得好的成绩......
说到底，考出了CFA，但是觉得证书白考了的，一般就两种情况，一种是职场“傻白甜”，天真的认为把CFA证书拍到HR的桌子上，老板就会直接给出20W的年薪。还有一种是考出CFA以后就停止了努力，所以三四年以后还是碌碌无为，没有任何进步。
所以很多时候，金融人要看到CFA能给自己未来的职业生涯发展，带来多少的潜在价值。
至少在你既有证又努力的前提下，你升职加薪的频率会比一般人高一些，你跳槽的机会会比一般人高一些，甚至你说话的底气都会比一般人足一些。
从数据上来看，全国CFA持证人是绝对不满足金融经济发展的需要的，所以只要你拿到了证书，就有机会竞争别人觊觎了很久的薪资和职位。考证不是为了单纯的加薪，但加薪绝对是对考证之后的能力最好的测试。
04
CFA含金量如何？人民日报为啥总推CFA？
人民日报作为国家级媒体，肩负着国家使命，人才的需求在哪里，就要推哪里。综合来看，人民日报对CFA证书青睐有加，笔者分析背后可能有如下一些原因：
一是中国整体经济面向好，未来30年发展潜力巨大，金融作为重要的支持型服务行业，就业趋势也不断走高。而叩响金融行业的敲门砖之一，就是这张CFA证书。
二是金融业的兴盛是我国全球竞争力的体现。2016年总理政府工作报告中，多次提到发展普惠金融、绿色金融、互联网金融等多类型的新金融。随着金融门类不断细化，创新层出不穷，需要输入大量新鲜的金融血液。
三是美元走强，人民币走高，新一轮金融危机的预言不断，国际金融环境变得错综复杂，需要我国及时储备好金融人才，来应对这一波金融浪潮的席卷。
四是CFA证书对人才的培养，梯度合理，覆盖范围广阔，人才素质很高，因而雇主十分认可，留下了比较好的口碑。
CFA的人才培养方向有哪些？
CFA培养的金融业投资与分析方面的人才。其中比较对口的方向主要有两块：
一是投资分析方向，俗称的卖方，可以去投行、券商做投资分析，做行业研究等等;知名投行、券商的分析师待遇很高，因此对从业者的综合能力要求就比较严苛了。
不少投行、券商在招聘分析师时，都把CFA作为其中的一个任职条件，没有持证人的很难进入这一领域重要职位。
二是资产管理、投资管理方向，也就是我们俗称的买方，持证人可以去基金公司做基金经理，做投资组合管理等工作。
当然，其他的金融领域，CFA的认可度也同样很高，几乎是纵横金融界的一张全能证书。用人单位都希望自己招来的人才，不仅具备良好的金融知识，也需要有过硬的金融素质和实战分析能力、严格的职业操守等，而这些，恰恰都是CFA人才培养的目标。
CFA就业方向：
包括投行经理，基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等。CFA 就业最多的世界十大著名机构包括：
Goldman Sachs
Morgan Stanley
J.P. Morgan
Citi Bank
Moody's
Deutsche Bank
Barclays
Credit Suisse
UBS
PwC
基于CFA Institute调查的数据显示，J.P. Morgan（摩根大通）、UBS（瑞银）、RBC（加拿大皇家银行）、BAML（美银美林）、HSBC（汇丰银行）、Wells Fargo（富国银行）等都是主要的雇主，每家都有逾千名持证人供职。
CFA福利政策一览
各大城市对金融人才的政策福利简直太优厚了，有些城市的生活工作补贴相当于普通人年薪的好几倍！由此可见，无论是现在还是将来，国家对金融领域人才，尤其是CFA持证人越来越重视，对CFA证书的含金量也是高度认可。
下面中国CFA考试网就和大家分享一下CFA持证人在各大城市所享的政策福利。
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