CFA前景:再不学习，信审员也将被人工智能取代
2017-07-17
摘要CFA前景:再不学习，信审员也将被人工智能取代;信审员是核心职位，所有人申请贷款填写的资料，都会汇总到信审员手中，由他们来权衡这笔贷款是放还是不放，掌握着放款的决策大权。
再不学习，信审员也将被人工智能取代
对银行从业人员来说，一直被公认的铁饭碗，因为社会的种种变化，职业慢慢的被市场给淘汰了，结构性的失业越来越多。发放贷款，对于贷款来说，较重要的就是信审员。信审员是核心职位，所有人申请贷款填写的资料，都会汇总到信审员手中，由他们来权衡这笔贷款是放还是不放，掌握着放款的决策大权。
这是一个商业蓬勃发展的好时代，许多人大胆做起了买卖，许多企业也在扩大规模，许多创业公司如雨后春笋般起来，大量的贷款需求将信审员捧到一个高位上，直到人工智能出现。
信审员跌落神坛
以前，信审员是个体面的工作，只会招聘名校的毕业生。他们的工作主要是控制风险，看看每笔贷款是否达到放款的标准。总体来说，工作有5个流程：核实客户信息、核实使用产品、问询还款方式、评估还款能力和提醒客户按时还款。
一个信审员一天可以审50单，平均下来一单较多15分钟。查看客户资料2分钟，给客户打电话2分钟，第三方联系人打电话2分钟，上网查客户征信5分钟，填写审批意见2分钟，15分钟搞定，完美。
大部分的信审人员较重要的工作，就是通过电话审核，行话叫“电核”。还有一小部分会现场审核，这样的情况不是很多，行话叫“面审”。总之，他们的工作就是这样，机械且简单的重复着。
人工智能来了，信审员成了一个“鸡肋”的工作，可有可无。他们没日没夜的拼命干，核一天不过审核50单，机器审核量一天超过万单，人力的速度，怎么可能拼得过机器！在线上的高频交易中，人，几乎完败！
有不少专家断言，留个人工信审员的时间，不过5年。更可怕的是，信审员之前的工作经验几乎无价值，他们的经验对其他岗位毫无用处，也没有人告诉他们，赶紧学点新东西。
信贷从业者的两条路：要么主动转型，要么被动淘汰
在我看来，互联网金融抢了银行的生意，而人工智能抢了信贷从业者的饭碗。目前来看，征信系统尚不健全，人工智能还不够智能，所以，高额度贷款审核是信审员较后的机会。高顿财经CFA研究院表示：信审自动化，大势已定。
时代在发展，人类在进步，信贷从业者需要赶紧学点什么，及时转型，踌躇之人，必将“惨遭淘汰”。
就像今天的大学生选专业一样，应该避开可能被人工智能取代的专业，在信贷从业者转型的路上，也应该考虑这样的问题。金融行业里什么样的工作不会受到人工智能的威胁呢？应用专业知识，与他人利益相关的工作。
技术难以取代的工作一定是知识性工作，例如管理类，没有人想要被机器管着，例如利用经验知识进行决策、规划和创意的工作，这就要金融从业者可以站到另一个高度上去。
高顿老师建议，学习专业的金融知识，掌握前沿新闻资讯才能是信贷从业人员未来的转型方向，能够起到帮助作用的是国际职业资格CFA。CFA是特许金融分析师，高含金量的金融证书，被称为“华尔街的入场券”。要知道，华尔街已经率先将人工智能引入金融工作中，而CFA持证人几乎不受挑战。利用CFA持证人的知识和经验，结合机器的数据处理能力，这让金融工作效率高了很多。
还有哪些工作受到人工智能的威胁？
除了银行的信审员，保险行业的部分岗位也受到挑战。日本寿险巨头富国生命保险于今年1月引入人工智能系统，然后做出裁员30%的计划。蚂蚁金服保险事业群拟推出“定损宝”。
此外，人工智能将推动金融行业改变销售方式、运营方式，简单的客服工作可能逐渐被人工智能取代。
一些分析师的工作也变得岌岌可危，机器可以在更短时间分析更多的数据，这是人工不能做到的。
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