主要职业分布：

 投资组合经理（基金经理）：22%
研究员（分析师）：15%
C-level 高管：7%
咨询顾问：6%
风控经理：5%
企业金融分析师：5%
客户经理：5%

地理分布：

 


 

较大雇主：

 JP Morgan Chase（摩根大通）、PwC（普华永道）、HSBC（汇丰银行）、Bank of America Merrill Lynch（美银美林）、UBS（瑞银）、E&Y（安永）、RBC（加拿大皇家银行）、Citigroup（花旗集团）、Morgan Stanley（摩根士丹利）、Wells Fargo（富国银行），每家各有几百到一千余名 CFA 持证人供职。

另外，从上图中能看出，金融机构的 Candidate 和 Charterholder 比例基本平衡（UBS 和 Wells Fargo 里持证人更多一些），但是普华永道和安永两大会计师事务所的 Candidate 则远多于 Charterholder，个人理解是四大本身人员流动性大，很多人准备借四大经验（+ CPA） + CFA 跳到金融机构，但同时 CFA 对四大工作本身又没有多少加分。

 2. 中国地区

 截至2014年10月7日，中国共有3521名CFA持证人，职业分布如下：

主要职业分布：

 投资组合经理（基金经理）：18%
研究员（分析师）：15%
投资银行分析员：9%
C-level 高管：7%
风控经理：6%
企业金融分析师：5%
咨询顾问：5%
客户经理：5%
财务顾问：5%
MOM 投资经理：4%
交易员：4%
策略分析师：3%
会计/审计师：3%
无业：3%
其他：8%

除了多了个投行分析员外，和全球范围基本一样，主要是基金经理和研究员。

 较大雇主：

在中国大陆拥有较多 CFA 特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

 以上报告基本符合 CFA 定位：

 为在金融机构从事（二级市场）投资及相关（包括研究、咨询顾问、风控等）的从业人员提供职业道德和各投资领域（股、债、衍生品、另类投资等）的进阶培训，以提高他们的竞争力。

 通俗来讲，就是大家都在一个全球化的金融市场做投资和研究，要在同一个知识和技术语境下合作和竞争，不能鸡同鸭讲。

 一般来说，做二级市场的考 CFA 是正常的，而一级市场离会计（CPA）、法律（司考）、商业常识、公司运营更近一些；如果本身就是做金融的，考完 CFA 会多一点点竞争力，至少让雇主相信你是标准化体系培训出来的；本身不是做金融的，考 CFA 基本就是从零补金融必修课。但是考完 CFA 反而跳到金融投资领域以外的，基本没有。毕竟考完 Level 3 之后还要工作几年才能拿证，一般在二级市场投资和研究做了这么多年，再转行到投资以外的领域比较奇怪。

 如果有时间、有耐心、不差钱，那考下 CFA 当然 doesn't hurt。