2015年已经近在咫尺，在新的一年，银行都需要什么技能呢？或者，换句话说，如果你希望明年在银行业找一份工作，你应该在你的简历上写上什么技能呢？

我们调查研究了过去三个月以来eFinancialCareers网站上发布职位的技能需求，以及同一时期在我们全球简历数据库里新上传简历所提到的技能。以下是我们的调研结果。

下面的图中显示了某一技能简历数量与同一技能的职位数量之比，其结果越小，表明该技能越热门。比如，“建模”这一技能的简历职位数量比为60，如果你在简历上仅仅提到“建模”，显然你无法获得任何优势。而相比之下，“金融建模”这一技能的简历职位数量比“仅”为19。

目前较热门的技能当属量化分析和C#，简历职位数量比分别仅有1.9和2.5。C#很受欢迎的原因是因为银行正在升级他们的风险和交易系统，而对量化分析技能的需求不断增加，是因为银行正打造自动化的交易和风险管理环境。从全球来看，证券化人才正走俏。像瑞士信贷这样的银行正在重建它们的证券化业务，同时，在过去的6年里很多证券化专业人士离开了金融行业。

调查中发现的另外一项热门技能是监管技能。随着外汇丑闻的不断出现，以及银行为了符合法律要求而需要提供合规报告，这一技能变得热门也是合情合理的。