杭州CFA持证人福利政策

　　《CFA人才政策》“钱塘金融人才”专项 |《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》政策解读。

 

　　到2022年，培育金融领军人才100名，金融高级管理人才3000名，金融青年人才30000名。制定全市金融人才引育专项扶持办法，建立金融领域急需紧缺人才目录，推进金融人才信息服务平台建设。对新获得特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、北美精算师等国际通行金融资格证书的金融人才，给予最高每人5万元补贴。制定完善金融人才认定和评价标准，健全各层级金融人才培育梯队，促进金融业更好服务实体经济，有效防控金融风险。充分发挥钱塘江金融港湾智库作用，强化金融国际化交流。

 

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　　重大利好,杭州CFA人才政策“钱塘金融人才”专项! 

 

　　对自创区内新获得CFA（特许金融分析师）、CFP（注册金融理财师）、FRM（金融风险管理师）、ACCA（特许公认会计师工会会员）等专业资质的金融从业人员，按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励，每年最高奖励50万元。

 

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　　深圳福田区：送1万元奖励

　　为激励辖区金融从业人员提升专业素养，全面提升金融服务经济、服务社会的的活力能级，福田区投资推广署（金融发展事务署）将于2018年11月12日至23日启动2018年福田区扶持金融专业人才能力提升申报工作。

 

　　对辖区金融从业人员新获得特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、北美精算师、英国精算师、澳洲精算师、中国精算师资格证书并与辖区企业签订2年以上劳动合同的，给予每人1万元奖励。符合条件的精英人才快来申请吧~

 

　　特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师(CPA)、执业律师，一次性3万元奖励资助。

 

　　2018年1月1日后，来津工作并与本市用人单位签订3年以上全职工作合同（协议），年龄一般不超过50周岁，且符合以下条件之一的资格型人才。

 

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　　高顿财经CFA研究中心从政策中发现，对待高端人才，全国一二线城市分别从奖金、补贴、安家资助、落户、子女教育、项目扶持、保障服务等方面给予激励优惠政策。

 

　　重庆：奖励不超过30万

 

　　重庆市“鸿雁计划”人才奖励标准为：C类人才奖励标准参照其年缴纳个人所得税额度的1.2倍或定额给予奖励，最高不超过30万元。 申报“鸿雁计划”需要符合以下三个条件。条件一、三略过，大家可后台咨询，以下只展示人才年薪符合“鸿雁计划”人才认定标准第三档 C类人才要求： 年薪为60万元—120万元，B类人才年薪为120万元—200万元，A类人才年薪为200万元以上。主要包括金融分析师（CFA）、金融规划师（CFP）、精算师、离岸金融专业人才、新金融产品研发人才、私募股权（PE）与风险投资（VC）专业人才、风险管理专业人才、融资租赁专业人才等金融业专业人才。

 

　　南京：购房补贴50%，高达170万

 

　　2017年《南京市人才安居办法(试行)》里写出：获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘我市经国家金融监管部门批准，此C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%,最高170万元;申请人才公寓的，面积为120平方米左右;申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。

 

　　山东：金融人才300万元项目支持

 

　　山东印发《关于加强全省金融人才队伍建设的实施意见》，分层次引进培养高端紧缺金融人才：金融高级经营管理人才、金融专业技术人才、金融骨干技能人才，从而加快汇聚高端人才，符合条件的人才给予200万元-300万元项目支持。

 

　　支持符合条件的参选国家“千人计划”“万人计划”和山东省“泰山学者”“泰山产业领军人才”等重大人才工程。对获得注册金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、等国际通行的金融职业资格认证的，在评选中优先考虑，至少每人每月享受省政府津贴1000元，津贴每年集中发放一次。

 

　　佛山：各种津贴、补贴30万

 

　　佛山对高级金融人才给予优厚奖励：行业专项津贴从5万元到30万元不等，地区补贴从2万元到30万元不等，进修津贴从2万元到20万元不等，住房补贴从3万元到20万元不等。金融领军人才每年可享受行业专项津贴30万元，地区补贴30万元，进修津贴20万元，住房补助20万元。

 

　　广州：补贴安家费100万

 

　　广州将重点支持3类高层次金融人才，其中对当年新引进的金融领军人才将给予一次性安家补贴100万元，而对于特别优秀的金融领军人才，可按照“一事一议、补贴资金上不封顶”的原则研究办理。

 

　　厦门：50万安家费

 

　　为加快厦门高层次紧缺型金融人才的引进和培养，厦门将人才分为三档，即领军型人才、重点紧缺人才和紧缺人才，分别能获得一次性40万、25万元的安家补贴。参加特许金融分析师 (CFA)的金融人，并取得相关职业能力资格的，按照考试费用总额的40%给予补贴。

 

　　在相关行业有5年以上工作经验，业绩突出，且取得以下资格之一的：证券发行保荐代表人、特许金融分析师(CFA)、国际注册会计师（ICPA）、国际注册投资分析师（CIIA）、国际金融理财师（CFP）、金融风险管理师（FRM）、国际注册内部审计师（CIA）、美国财产保险核保师（CPCU）、经中国保监会认可的保险精算师资格，属于领军型金融人才。

 

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