通过CFA者优先,多家基金公司开始广发“英雄帖”
2020-09-23
摘要通过CFA者优先,多家基金公司开始广发“英雄帖”;90后对基金行业抱有极高的热情,位列“平均期望月薪前30个细分行业”榜首,其期望月薪达到了9130元。
通过CFA者优先,多家基金公司开始广发“英雄帖”;90后对基金行业抱有极高的热情,位列“平均期望月薪前30个细分行业”榜首,其期望月薪达到了9130元。
智联招聘发布的《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,北京、上海、深圳三地的平均薪酬都达到了万元以上,分别是11569元、11115元、10565元。
智联招聘发布的《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,北京、上海、深圳三地的平均薪酬都达到了万元以上,分别是11569元、11115元、10565元。
图源:智联招聘
而在行业选择上,90后对基金行业抱有极高的热情,位列“平均期望月薪前30个细分行业”榜首,其期望月薪达到了9130元。
而在稍早时候,据智联招聘公布数据显示,基金/证券/期货/投资行业以12270元/月的平均薪资稳居第一高薪行业。
图源:智联招聘
想要高薪工作,该去什么行业,一目了然。下面就来说说90后眼中的高薪行业——基金。
一、平均月薪超万,月薪5万+不在少数
2019年底,新浪财经联合智联招聘发布了《2019年基金行业薪酬数据报告》。
报告显示,公募基金行业全职从业人员平均月薪都超过了1万元,其中基层员工平均月薪为11671元,人数占比达到92.90%;中层管理者平均月薪为32691元,人数占比为6.28%;高层管理者平均月薪达到了49657元,人数占比为0.82%。
图源:《2019年基金行业薪酬数据报告》
当然,平均月薪还是有点朦胧。具体能拿多少呢?
数据显示,月薪在万元以上的人数占比为34.54%,其中月薪在10万以上的有0.55%、7-10万占比0.41%、5-7万占比1.30%、3-5万占比3.25%、1.5-3万占比14.65%。
图源:《2019年基金行业薪酬数据报告》
除基本工资外,基金行业的奖金、津贴和补贴也很是大方。知乎上有一网友爆料,某基金公司员工,人均半年收入就到了144万元。
图源:知乎
另外,基金公司还会放出“大招”——股权奖励。中欧基金、前海开源基金、汇添富基金......都相继实施了员工持股计划。
其中,中欧基金在两年时间内,其员工从中获取的投资收益已经有数千万元。
假设今年全年中欧基金净利润在2.5亿元左右,中欧基金员工持股计划对应的投资收益将达到5000万元。参与该计划的中欧基金员工每1%的比例将对应50万元的投资收益,这已经是一位核心工作人员一年的工资收入。既有工资赚又有红利分,基金公司员工持股的体验幸福满满。
难怪有中欧基金员工感叹“持股让我变秒变高富帅”。
福利待遇如此诱人,基金公司好进吗?
二、硕士及以上学历、通过CFA者优先
随着一年一度秋招旺季来临,近日,汇添富基金、易方达基金、中银基金、中金基金等多家基金公司开始广发“英雄帖”。
图源:汇添富基金官微
具体看岗位要求:
硕士及以上学历成为金融行业的标配,还有部分机构偏好国内外重点高校毕业生;
更倾向于金融工程学、数学、统计学、计算机学等相关专业毕业生;
优先考虑通过CFA(特许金融分析师)等资格的金融人才。
图源:汇添富基金官网
近年来,随着资产管理行业持续增长,迎来更为广阔的发展空间,各家金融机构对资管人才的需求非常旺盛,将不断扩充团队增强自身竞争力。
但学姐还是要不厌其烦叨叨一句:竞争剧烈,大家要保持学习增加自己的个人竞争力!让自己的钱袋子凭实力鼓起来!