根据领英等各大专业机构每年发布的应届毕业生薪酬排行榜来看，有一个专业领域几乎每年都名列前三甲；前段时间行业调查发布的年终奖排行榜，这个领域更是以平均过万的奖金额将其余的行业远远甩在身后。

说到这里，你可能已经猜到了这个领域是什么了，没错，就是金融行业，包括证券、投资、保险、基金、银行、信贷、保险等多个子级领域。

先进感觉似乎告诉我们，中国每年的金融专业毕业生人数应该不在少数，北上广深这样一线大城市的金融从业人员也不在少数，这个行业似乎从来都不缺乏人才，是名副其实的精英汇聚之地。

然而，事实并不如你所想的那样，我国金融行业其实一直以来人才缺口都很大，在金融体制改革稳步推进，中国金融市场向世界开放的今天，更需要具有良好专业资质的金融人才来满足高速增长的金融行业的高端人才需求。

数量高质量不高

金融专业近年来是就业的热门专业，由于市场需求旺盛，因为也深受各大高校的喜爱，陆续新增开设了不少金融相关的专业。中国的好学生基本上都想从事金融行业的工作，还有不少非金融背景的人才等待时机进入这个领域。但为什么我国的金融人才缺口依然很大呢？

一方面，我国金融、经济等专业的毕业生人数着实不少，从大趋势来看每年的应届生人数也在节节攀升，但质量和美国等国外老牌金融国家的后备人才相比，国内金融从业人员的素质参差不齐。

光鲜的金融行业背后，有一部分其实是金融民工，处在底层，缺乏过硬的资质认可以及更高的竞争力，因此并不占优势。反观金融行业的高级管理人才，年薪上百万的不在少数，阶层之间的差距较大。

另一方面，我国的金融人才可能理论知识确实掌握地比较扎实，但缺少在投行、券商等地方工作时所需的实务等方面的技能，实践能力较弱。然而实务和实践能力又恰恰是各大金融机构招人时比较关注的。

实践为先导

由以上的现状，我们可以看出，想要成为热门抢手的金融行业人才，一是需要专业的资质认可，提高自己的含金度；二是尽可能地提高自己的实践能力，积累金融经验，开阔金融视野。

先来看专业资质认可，除了证券、期货等行业的从业证书，金融界还有一些受到雇主普遍认可的、含金量颇高的证书，如特许金融分析师（CFA）以及美国金融风险管理师（FRM）等。不少华尔街的金融精英，都是这两个证书的双证持有人，可以说，它们俨然成为了进军华尔街等着名金融中心的通行证。

实践能力缺乏，其实不仅是局限在金融一个领域，更是我国高等教育长期以来一直为人所诟病的一个原因，招生门槛不断降低，但培养的人才和市场需求的不符甚至脱节。而拥有较强实践与实操能力的金融人才，在毕业求职时已经比别人领先在了起跑线上。

正因为人才的衡量标准已逐渐从理论导向转向了实践导向，因而国内一些领先的财经教育领导品牌，如高顿财经，已经提前注意到了这一点，并应新人才要求推出了“大学生投行菁英计划”系列产品，着重关注金融人才实操、实训、实习、实务方面的培养，让金融人才不仅具备具有竞争力的简历，更收获了强有力的实践技能。

综上，金融是一个充满了激情和挑战的行业，需要的永远只有强者和勇者。谁能够抓住金融的脉搏，谁就能走在金融的潮流前沿。